İsim Testi

İSİM TESTİ :

Aşağıdaki isim testiyle, karşınızdaki kişi hakkında fikir sahibi olabileceğiniz söyleniyor.

İsimdeki harflerin anlamlarını bir araya getirerek anlamlı sonuç çıkarmaya çalışacaksınız, kolay gelsin!

Örnek : 

İsim: ‘TUĞBA’

Aşağıdaki listeden T-U-Ğ-B-A harflerinin yanında yazanları bulup, alt alta dizeceksiniz;

 T: Oldukça ketumdur. Duygularını karşısındakine açmakta zorlanır.

U,Ü: Durgun görünümlüdür. Çok ağır hareket eder, işlerini ağırdan alan bir görüntü çizer.

G: İnatçıdır. Gerginlik ve üstün güçlere sahip olma arzusu sergiler.

 B: Önsezileri kuvvetlidir. En olumsuz olaylarda dahi umutlarını yitirmez.

A: Algılama gücü ve mantık yürütme kabiliyeti yüksektir.

HARFLER & ANLAMLARI  :

A: Algılama gücü ve mantık yürütme kabiliyeti yüksektir.

B: Önsezileri kuvvetlidir. En olumsuz olaylarda dahi umutlarını yitirmez.

C: Güzel sanatlara yatkındır ve duygusaldır.

 Ç: Zevk ve safa düşkünü kişiliği özelliklerine sahiptir.

 D: Üstün gücü temsil eder, hırslıdır, zorluklara dirençlidir.

 E: Ruhsal karışıklığı, üzüntü ve sevinci bir arada yaşadığı ruhsal gel-gitleri vardır.

 F: Sakindir, uysal ve güvenilirdir.

 G: İnatçıdır. Gerginlik ve üstün güçlere sahip olma arzusu sergiler.

 H: Sakin ve durağandır.

I,İ: Hassas, duygusal ve kırılgandır.

 J: Kaprisli ve kıskançtır.

 K: Başarılı, unvan sahibi ve daima yükselen bir eğrisi vardır.

 L: Sanatsal yönleri vardır, kabiliyetlidir.

 M: Ticarete yatkındır, yüksek zekâya sahiptir.

 N: Üstün güçlere sahiptir, sağduyuludur.

 O,Ö: Gizemlidir. Gizliliği sever ve duygularını açığa vurmaktan kaçınır.

 P: Kendinden emindir. Girdiği ortamlarda özgüveni yüksek tavırlarıyla dikkat çeker.

 R: Tereddütlüdür, karar vermekte zorlanır.

 S,Ş: Hayalperesttir. Aşırı hayal kurar.

 T: Oldukça ketumdur. Duygularını karşısındakine açmakta zorlanır.

 U,Ü: Durgun görünümlüdür. Çok ağır hareket eder, işlerini ağırdan alan bir görüntü çizer.

 V: İçe dönüktür. Olayları umursamaz. ‘Bana dokunmayan yılan bin yaşasın’ der.

 Y: Geçmişteki izleri, üzüntüleri ve diğer olayları unutamaz, geçmişte yaşar. Güçlü kişilik yapısı gösterir.

 Z: Bilimsel açıdan başarılıdır. Okumayı sever, akademik alanda başarılıdır. 

Kişisel Başarıya Ulaşmak İçin 8 Adım

KİŞİSEL BAŞARIYA ULAŞMAK İÇİN 8 ADIM

Başarı tanımı kişiden kişiye çok farklı şeyler ifade edebilir; Kimine göre iyi bir ebeveyn  olma, kimine göre bir ev sahibi olmak, bir başkasına göre daha güvenli bir hayatı elde edeceği bir maaş..vs Buradan anlaşıldığı gibi başarı çok kişisel bir şey fakat; ne olursa olsun, başarısızlık herkes için kötüdür, hayatınız da bir şeyler eksiktir. Başarının tanımı farklı olsa da her bireyin başarıya ulaşmak için belli bir yol ve yöntemde ilerlemesi  şarttır.

Başarılı olmak bir sanat mıdır? Genellikle başarılı olanlar mı  başarıyı çekmeye devam ediyorlar? Başarılı olmada  doğru yolda ilerlemek, başarılı olmanın önemli bir parçası mı ?

Başarılı insanlar, hata yapmayı sevmiyor fakat yaptıkları hatalar ise onları pes ettirmek yerine püf noktalarını öğrenip yollarına daha sistemli bir şekilde gitmelerine yardım ediyor. Başarısız insanlarda hata yapmayı sevmiyor fakat başarılı insanlarla aralarında ki fark onlar hata yapmaktan korktukları için adım atmıyorlar. Ki adım atmamak, adım atıp hata yapmak dan daha kötüdür. Karşısında ki korku duvarlarını aşmaktansa hedeflerinden vazgeçen insan sayısı elbette çok fazla…

Bu korku duvarları kişilerin önünde aşılması gereken çok ciddi bir sınavdır. Bir şekilde kişilerin korkularıyla yüzleşip, önündeki engelleri kendileri için fırsata çevirmeyi öğrenmeleri gerekir. Tabi bu süreç kimi kişiler için çok kolay değildir. Bu öğrenme aşamasında, Koçluk; Kişilere kendi hayatları adına yöneltilen doğru sorularla, sağlıklı bir şekilde dinlenilip, kurulan empati süreciyle,yerinde bir yöntemdir. Kişiler aldıkları Koçluk hizmetiyle,  hedeflerini oluşturabilir,hayatların da olumlu ve değerli değişiklikler yapabilir. Koçluk;  basit ama sistemli yollarda ilerlemenize katkıda bulanabilir. Bunlar…

Kendi Kişisel Başarıya Ulaşmak İçin Koçun Size Rehberliğinde Birkaç Kolay Adım;

Bir Vizyon Belirleyin; Vizyon ile kastettiğim şey nedir, önce onu açıklamak isterim. Vizyon, gözlerinizin yardımı olmadan, kendiniz için belirlediğiniz bir gelecekte, kendinizi görmektir. Orada ne yapıyorsunuz? Etrafınızda kimler var? Kendinizi o an nasıl hissediyorsunuz? Oraya ulaşmak için şimdikinden neyi veya neleri farklı yaptınız? Gibi giden soru silsileleri ile vizyonunuzu oluşturmak  da bir koçla sistemli adımlar atılıp gideceğiniz yere varmanız kolaylaşabilir.

Sorumluluklarınızı Kabul Etmelisiniz; Hayatınızın sorumluluğu size aittir. Koçluk programının başarılı bir şekilde ilerlemesi ve ilerleme kaydetmede ki  , sorumluluk size aittir  ve siz kontrol altına almak , sorumluluklarınız yerine getirmede koç size yol arkadaşlığı yapar.

Olumlu Tutum Geliştirin;  Neye  odaklanacağınız sizin tercihiniz olacaktır.Ve aynı zamanda sizin gerçeğiniz olacak hayata olumlu bir bakış açısı, başarı için çok önemlidir. Olumsuz şeyleri çok fazla düşünmek, daha önceki başarısızlıkları çok fazla hatırlamak ve onlara odaklanmak, bizi sadece başarısızlıklara yaklaştırır. Hayatta neye odaklanırsak hayat bize onu getirir. ”Olumlu düşünceler olumlu sonuçlar üretecek” Bu olumlu düşünme yöntemi tabi ki birden birden bire gelişmeyecektir. Fakat Koçluk programlarıyla sistemli bir şekilde olumlu düşünce yapısı geliştirmiş olacaksınızdır.

Sizi Sınırlayan İnançlarla Vedalaşın;  Başarısızlık korkusunu kişiler, çok erken yaşta öğrenirler ve bunlar inanç kalıplarına dönüşür. Başarı yolunda atılan ve geçmişte bir kaç kez işe yaramayan deneyimler, bizde aynı şeyin tekrar olacağına dair  inanç geliştirmemizi sağlar. Kendi farkındalığınızın ve içinizdeki gücü fark etmenize yardımcı bir program ve yol arkadaşıyla sizi sınırlayan, inançlarınızla en kısa zamanda vedalaşabilirsiniz.

Kendinize İnanın;  İlk önce başaracağınıza inanmanız gerekir.Kendine inanmalı eğer başarısız olduğunuzu ve buna bir şeylerin olduğunu   düşünüyorsanız, bunun sebebini, dışarıda aramamanızı tavsiye ederim. Çünkü kişinin kendine çıkardığı en büyük engel (sayısız koçluk görüşmesinde ilk elden deneyimlenmiş olduğuna emin olabilirsiniz) gene kendisi olarak çıkıyor…

Pozitif İlişkiler Geliştirin;  İnsanların üzerinde pozitif ilişkilerin etkisini asla küçümsemeyin. Bu süreçte olumlu  ve sizi destekleyici insanlara odaklanır, size ve fikirlerinize karşı,  enerji çalan insanlardan uzak durmayı öğrenirsiniz.

Zamanınızı İyi Planlayın; Zamanınızı en iyi şekilde kullanmak  için, hedeflerinizin  açık olması gerekir. Zamanınızı sistemli bir şekilde planlamak gerekir. Ne zaman başlayıp ne zaman  hedefinize ulaşılacağını belirlenmesi yapılır.

Hedeflerinizi Belirleyin Ve Zihninizde Görün; Bu herhangi bir koçluk sürecinin kalbidir.  Fakat ”görmek” fiilini, illa da gözlerinizle gerçekleşen bir eylem olarak almayın. Rüya görürken, gözlerinizin açık olmadığını biliyorsunuz. Burada önemli olan, vizyonunuzu, zihninizin görmesi.Çünkü vizyonunuzun gerçekleşmesi konusunda, en büyük yardımcınız o olacak.Böylelikle önce ”neye inanmanız” gerektiğine karar vermiş olacaksınız. Ardından, bu inancınızı gerçekleştirmek için atacağınız eylem adımlarının etkisine. Yani ne kadar etkili olmasını arzu ettiğinize. Etkinin ne kadar fazla olmasını istiyorsanız, hedef çıtanızı da o kadar yükseğe yerleştirirsiniz. Tabi ki bu da, ekstra çalışma, ekstra gayret ve ekstra sorumluluklar yüklenmek demek tabii ki.

Vizyonunuzu gerçekleştirme yolunda ”Koç”;  size her türlü engeli, kendinize güvenmeniz ve inanmanız doğrultusunda aşabilecek kudrete sahip olduğunuzu hatırlatarak, içinizden dışarı doğru başlayan, muhteşem bir yolculuk için güvenilir yol arkadaşıdır.

Güçlü Yanlarını Keşfetme Zamanı

GÜÇLÜ YANLARINI KEŞFETME ZAMANI

Öncelikle şuna karar vermek lazım ben bu hayatı gerçekten hakkıyla yaşamak istiyor muyum ? Cevabınız ‘‘evet” ise ; Kendinize güvenmek zorundasınız. Gelin hepimiz düşünelim kendimizi iyice incelediğimizde, sahip olduğumuz iyi, kötü ve çirkin yönlerimizi keşfedebiliriz. Bunun ne faydası olacak derseniz; Bu bizim iyi yanlarımıza odaklanmamızı sağlayacak. Evet olumlu ve iyi yanlarımıza odaklanıp güçlendirmeye çalıştığımızda, bu iyi yanlarımız istediğimiz hayatı bize getirecek.

Güçlü yanlarımızı nasıl keşfederiz?

Aslında şu şekilde bir başlangıç yapabilirsiniz. Sahip olduğumuz bütün güçlerinizi yani olumlu yanlarınızın bir listesini yapmakla başlayabilirsiniz. Bunlar kendinizi başarılı hissettiğiniz yada başkalarının sizi bu konularda başarılı olarak tarif ettiği yetenekleriniz olabilir. Bu listeye sonra dikkatlice baktığınızda, listedeki her bir maddenin ortak noktası ise oldukça ilgi çekicidir. Evet bu listenin ortak noktası;  Her koşulda yapmayı çok sevmeniz, hatta karşılığını alıp almamayı dikkate bile almadığınız başarılarınız olmasıdır.

Bu her hangi bir şey olabilir ; Kimi için şarkı söylemek, kimi için müzik aleti çalmak, kimi için dil öğrenmek , kimi için güneşin altında bahçede çalışmaktır. Herhangi bir şey araba tamir etmek yada bir makale yazmak da olabilir. Her ne ise  sizin için olumlu yanınız, becerileriniz ben bunda gerçekten iyiyim ve yaparken çok mutluyum dediğiniz, ona odaklanın. Bunları listelemek sizi bu olumlu yanlarınıza odaklayacaktır. Ve odaklandığınız oranda bunları geliştire bilir ve kendinizi odaklandığınız oranda sevebilirsiniz.

Eğer bunu daha profesyonel anlamda yapmak isterseniz; Güçlü yanlarınızın farkına varıp, olduğunuz ama sizi mutlu etmeyen hayattan, istediğiniz hayata gitmek için bir yaşam koçuyla çalışabilirsiniz. Ustaca sorulmuş soruların cevaplarını içinizdeki gücün fakındalığı ile bulabilirsiniz. Ve hayatınıza bir yön verebilir olmak istediğiniz kişiye olumlu yanlarınızı güçlendirmede yaşam koçunuzun rehberliğinde ilerleyip harika sonuçlar alabilirsiniz. Unutmayın bizim en büyük sermayemiz kendimiz ve içimizde ki güçtür.

”İçimizdeki güç bize istediğimiz hayatı getirecektir.Yeter ki değişime karar verelim.”

sevgiyle kalın…

Etkili İletişim ve Gelişim semineri

Etkili İletişim ve Gelişim semineri

Seminerin amacı :

Kurumsal vizyonun ve kurum misyonunun çalışanlar ve yöneticiler tarafından anlaşılması ve benimsenmesini kolaylaştırmak.

Kurum çalışanları arasında bilgi  ve mesaj akışını kolaylaştırmak için kurum-içi etkili iletişim yöntemlerini ve kurum çalışanlarının iletişim becerilerini geliştirmektir.

Etkili İletişim ve Gelişim semineri içeriği

*İletişim Nedir ?

*  İletişim Modelleri – NLP İletişim Modeli

*  İletişim Sürecini Anlama

*  Iletişim Tarzları – Kendi iletişim tarzınızı anlama

*  İletişim Sürecinde Beden Dilimiz

*  İkna etme / soru sorma-etkili yanıtlama / müzakere / zor insanlarla diyalog

*  Düşünme ve Algılama Biçimleri

*  İşletmelerde İletişim Çatışmaları

*  İletişim engelleri

*  İletişim engellerini yenmek

Etkili İletişim ve Gelişim semineri  ne katar?

*Kurum içi iletişim çatışmalarını çözümlemenize yardımcı olur

*Kişiler arası etkili iletişim becerilerini geliştirmeyi sağlar

*Etkili Müşteri ilişkileri geliştirmede yönlendirici güç sağlamınıza yardımcı olur

*İletişim problemlerinden doğan düşük motivasyonu arttırmayı sağlar

*Kurumsal hedeflere ulaşmada ortak dili kullanma ve mesajları anlama becerilerini geliştirmeyi sağlar

Kimler Katılabilir:

* Yöneticiler ve Tüm Kurum Çalışanları

Fiyatlandırma :

 -Bütün seminerlerimiz, seminerin verileceği kurumun beklentilerine ve taleplerine göre özel olarak dizayn edilmektedir. Seminere katılacak hedef kitlenin ihtiyaçları doğrultusunda, bir seminer programı için fiyat teklifi alabilirsiniz. Bunun için;

• Kurum bilgilerinizi,
• Seminere neden ihtiyaç duyduğunuzu,
• Katılımcı sayınızı,
• İletişim bilgilerinizi bilgi@interaktifdanismanlik.com  adresine göndermeniz yeterlidir.

    Seminer taleplerinizi, Seminer Talep Formu Doldurarak Bize Ulaştırabilirsiniz. Dönüş süresi, yoğunluğa bağlı olarak 2 – 3 gün sürebilir. 

Kariyer Koçluğu

KARİYER KOÇLUĞU

Yaşamımızda seçmiş olduğumuz meslek, aldığımız görevlerimiz  ve kariyer yolumuz bizim yaşam tarzımızı oluşturur. Hayatta mutluluğu ve başarıyı hissetmemizi sağlayacak; tercihimiz, beğenilerimiz, ilgi alanlarımız ve becerilerimize uygun alanda meslek sahibi olmamızdır.

Kariyer Koçu; kendinizi daha iyi tanımanıza, size ve isteklerinize  uygun vizyonunuzu belirlemenizi,şuan sahip olduğunuz yaşam tarzına odaklanarak geleceğe dönük kariyer hayallerinizi sizi mutlu ve başarılı kılacak hedeflere dönüştürmenizi  ve bu yolcuğu zevkli sürdürmenizi sağlar. Kariyer koçunuz bu süreçte size  yol arkadaşlığı yapar.

Kariyer Koçlu Programı Danışana Ne Katar?

*Görmezden geldikleri  hatta unuttukları tutkularının yaşama amaçları için ne kadar önemli olduğunu anlayacaklar

*Belki de  ne kadar doğru yolda olduklarını farkedecekler

*Kimi zaman çok uzak olduklarını düşündükleri olmak istedikleri yerin aslında sadece birkaç adım geride olduklarını farkedecekler.

*Danışanlar kendi özelliklerinin ve bundaki gücün  farkına varacaklar

*Zihinlerindeki soru işaretleri bitecek ve aslında yollarında engel olarak gördükleri unsurların minik bir bakış açısı değişikliğiyle bile ne kadar da kolay aşılabildiğini fark edecekler.

*Kendi hayatlarına ve kariyerlerine dışarıdan bakma şansı yakalayacaklar ve yaşamlarının dağınık olan parçalarını birleştirme imkanı  bulacaklar.

*Hayatlarını kendileri için yaşamayı öğrenecekler .Yaşamlarına mesleki anlamda yön verirken odak noktalarına kendi beklentilerini ve kendilerini mutlu kılacak unsurları almanın önemini ve anlamını fark edecekler.

*Eğer bizi mutlu eden, üretken kılan, enerjimizin kendiliğinden sürekli yüksek olduğu, kendi tarzımıza uygun bir kariyer yolunda ilerliyorsak başarı da doğal bir şekilde gelecektir.

*Önemli olan kendimizi yakından tanımak ve kendi ilgi alanlarımıza, becerilerimize, seçimlerimize, özelliklerimize, güçlü yanlarımıza ve yaşam amacımıza en uygun olan alanı belirleyip o yoldan ilerleyebilmektir.

Ve bunu yapabilmek için hiçbir zaman geç değildir yeter ki çok güçlü bir şekilde isteyelim ve hayal kurmaya cesaret edelim.

Kimler Kariyer Koçluğu Programına Katılmalı ?

*ÖSS’ye hazırlanan öğrenciler.

*KPSS ye hazırlananlar.

*Üniversite öğrencileri.

*Lise/ Yüksek Okul / Üniversite mezunları.

*İşe yeni başlamış olan çalışanlar.

*Var olan işinden memnuniyetsiz olanlar..

*Farklı bir alanda çalışmak isteyen ve arayış içinde olanlar.

*Bir nedenle işinde gerileme ya da duraklama yaşayanlar.

*Aktif iş arayışı içinde olanlar.

*Mevcut işinde daha fazla gelişme ve ilerleme kaydetmek isteyen çalışanlar

*Annelik sonrası işine ara vermiş ve tekrar başlamak isteyenler

*Emeklilik sonrası ikinci bir kariyer hedefleyenler

*Kendi işini kurmak isteyenler*Kariyeriyle ilgili ne yapmak istediğinden emin olmayanlar

Kariyer Koçluk Programı Aşamaları

*Kişilerin Kariyer Koçluğundan ne elde etmek istediği ilk aşamada netleştirilir. Program her bir kişinin kendi ihtiyacına odaklanarak ilerler.

*Koçluk, şu anda olduğumuz yer ile olmak istediğimiz yer arasındaki mesafeyi en kısa sürede aşmamızı sağlayan sistemli bir süreç olarak tanımlanır. Kariyer Koçluğu programında ikinci adım olarak mevcut durum ve ulaşılmak istenen durumun ne olduğu saptanır. Yani andaki gerçekliklerle geleceğe dönük hayaller üzerinde konuşulur.

*Üçüncü adım ise geleceğe dönük hayallerin somut hedeflere dönüştürülmesidir. Hedefin netleşmesinin ardından bulunduğumuz noktadan başlayarak hedefe giden yol haritası oluşturulur. Kişilerin bu yol haritasıyla engellere takılmadan hızlı bir şekilde ilerlemeleri sağlanır

Kariyer Koçluk Programından Sonra Neler Değişir ?

*Güçlü yanların farkında olmak

*Engelleri ve enerji kaçaklarını temizlemek

*Destek mekanizmalarını araştırmak

*Yaratıcılığımızı besleyerek zihnimizi açmak

*Kişisel özellikleri ve becerileri netleştirmek

*İlgi alanlarının ve geçmiş deneyimlerin gücünden yararlanmak

*Büyük fotoğrafın içindeki en büyük kareyi görmek

*Hedefe ulaşmak için sürekli eyleme yönelmek

Koçluk Süreci :

3-6 ay (Haftada bir saat Koçluk seansı + en az 2 kere telefonla ve maille iletişim)

KOÇ’luk Nedir?

KOÇ’LUK NEDİR?

Koçluk; Kişilerin Özel ve profesyonel  yaşamlarında olmak istedikleri yeri belirledikleri  ve bu yere ulaşmak için aldıkları destek süreci olarak tanımlanır.

Bu süreçte koç bireye yol arkadaşlığı yapar. Doğru soruları sorarak, etkin bir şekilde dinleyerek,gözleyip, yönlendirme yapmadan, sınırlamalar  getirmeden kişinin kendi yolunda ilerlemesinde ve kendi potansiyelini ortaya çıkararak hedeflerine ulaşmasına destek olur.

Koçluk istediğinizin ne olduğunu belirlemenizi sağlar ;sorunları çözmek için yeni yollar bulmanıza,Sizin kendi değerleriniz noktasında net olmanıza ve davranışlarınızı ona göre belirlemenize,şimdiye kadar olan inançlarınızın sizi nasıl desteklediğini  veya sınırladığını belirlemenize, gerekenleri değiştirmenize yardımcı olur.

Olmak istediğiniz yeri ve ona giden yolu netleştirmenizi ve bunu yaparken kendi içinizdeki zaten sizde var olan kaynaklarla bağlantıya geçmenizi ve bunları nerede kullanacağınızın yolunu gösterir.

Fakat  farkındalığı harekete geçirme sorumluluğu danışana aittir.Günümüzde birçok kişi yönünü belirleme ve bu yönde dengeli bir şekilde ilerlemek için koçluğa ihtiyaç duymaktadır.

Yaşamınızda her türlü konu hakkında belirlenen hedeflere ulaşmak için koçluk hizmeti alınabilir.

Koç Kimdir?

KOÇ; Olmak istediğiniz yere gitmek için sizi harekete geçiren ve bu süreci sizinle beraber izleyen kişidir.

KOÇ; Size koşulsuz inanır.

KOÇ; Yargısız biz bakış acısıyla bakar

KOÇ; İçinizdeki kaynağı ortaya çıkaran sizi hem zorlayan hem de motive den kişidir.

KOÇ; Sizin istediğiniz yaşamın sürdürme yolculuğunda yol arkadaşınızdır.

KOÇ; Kim olduğunuz farkına vardırır.

KOÇ; Hedeflerinizi gerçekleştirmek için gereken araçları yapıyı desteği fark ettirir .

KOÇ; Olumlu olumsuz alışkanlıklarınızı fark etmenizi sağlar .

KOÇ; Değişimi sağlar ,Sessizlikteki sesi duyar

KOÇ; Vizyonunuzu gerçeğe dönüştürme sürecini sizinle paylaşır

Koçluk işe yarar .Peki neden?

*Koçluk gelecek ve sonuç odaklıdır.

*Koçluk kişiyi harekete geçiren itici güçtür.

*Danışan koçluk sürecinde kendisi ve ilişkileri üzerinde farkındalık kazanır.

*Danışan koçluk süreci  boyunca işinde ve özel yaşamında kullanabileceği yeni beceriler geliştirir.

*Danışan kendini sorgulamayı ve geliştirmeyi öğrenir.

Koçluk süreci nasıl işler?

Koçluk programlarını, koç ile danışan arasında güven ve gizlilik gerektiren bir ortaklık ilişkisine dayanır.Aynı zamanda karşılıklı sorumluluk ve istikrarlı bir çalışma gerektirir.Programda koçun çizdiği yol haritası danışanın  güçlü ve gelişime açık yönleri ile hedefleridir.Temel amaç ise danışanın vizyonunu geliştirmesi için eylem adımları belirlemek,performansını arttırmak ve süreç boyunca kendine ayna tutmasını sağlamaktır.

Kimler bir koçluk Programına Katılabilir?

*Potansiyelini ortaya çıkarmak isteyenler

*kişisel becerilerini geliştirmek isteyenler

*Farklı bakış açısını keşfetmek isteyenler

*Başarmak  ve hedeflerine ulaşmak isteyenler.

*Yaşamını daha dengeli ,kaliteli ve anlamlı sürdürmek isteyenler.

Koçluk Programından  Sonra Neler Değişir ?

*Kendinizle ilgili farkındalık yaratırsınız.

*Hedefinizi daha kolay belirler uygulamaya hızla geçersiniz

*Kaynaklarınızı daha aktif kullanmaya başlarsınız

*Yaşamınızda disiplin sağlarsınız.

*Önceliklerinizi belirlersiniz.

*Ertelemeyi bırakırsınız.

*Etkili adımları atmaya hemen başlarsınız.

*Hatalarınızdan ders çıkarır bunları yeni alışkanlıklarla değiştirirsiniz.

*Sürekli öğrenerek performansınızı arttırırsınız.

*iş ve özel yaşam dengenizi kurarsınız.

YAŞAMINIZIN LİDERİ OLURSUNUZ.KENDİ HAYATINIZA KENDİNİZ ŞEKİL VERİRSİNİZ.