İnsan Kişilikleri Testi

İNSAN KİŞİLİKLERİ TESTİ

Aşağıdaki soruları cevaplayarak, dört şıktan sadece ikisini işaretleyin. Bu iki şıktan size en yakın olana 2 puan, sonraki seçeneğe ise 1puan verin. Sonunda dört şıktaki puanları toplayın, hangi tür kişiliğinizin baskın olduğu ortaya çıkacaktır.

Sorular:

1. 
Aşağıdaki beyitlerden hangisi sizi daha iyi anlatır?

a) güçlü,kararlı,girişken ve doğuştan liderim.kimseye minnet etmez;düşer kalkar,yoluma devam ederim
b) hayata anlamlı renkler katar,eğlenceyi severim.ömür boyu herkesin mutlu ve neşeli olmasını dilerim
c) her anımı huzurlu ve sakin geçirmek isterim. kavga gürültü sevmem,işlerimde en kolay yolu seçerim
d) her şeyin mükemmel,düzgün,kusursuz olmasını isterim.ilişkilerimde saygılı ve mesafeli olmayı severim

2. Genellikle hangi tempoda nasıl konuşursunuz?

a) hızlı ve sonucu yönelik
b) çok hızlı,heyecanlı ve eğlenceli
c) daha yavaş ve sakin
d) normal ve söyleyeceklerimi aklımda tartarak

3. Bir işte motive olmanızı sağlayan en önemli unsur hangisidir?

a) sonuçları düşünmek
b) onaylanmak,takdir edilmek
c) gruptaki arkadaşlarımın desteği
d) etkinlik,düzen ve disiplin

4. Çalışma tarzınız hangisine uygundur?

a) yoğun ve hızlı,aynı anda birkaç işi bir arada yapan
b) özgür bir ortamda,insan ilişkerli ağırlıklı
c) ön planda olmayan ama gruba her türlü desteği veren
d) ayrıntıları önemseyen ve tek konuya odaklanan

5. Çalışma temponuzu nasıl değerlendiriyorsunuz?

a) hızlı bir tempoda çalışır,çabuk karar almayı severim
b) işlerin rutin ve sıkıcı olmadığı ortamlarda yüksek motivasyonla çalışırım
c) nadiren aceleciyimdir,geç olsada üstlendiğim işi bitiririm
d) ayrıntılı düşünerek karar veririm.ağır ama iş bitirici bir tempoyla çalışırım

6. Hangisi sizi daha çok rahatsız eder?

a) zaman israfı ve işlerin gecikmesi
b) tekrar gerektiren işler ve monotonluk
c) çalışma ortamı ve anlaşmazlıklar
d) yanılmak ve yapılan hatanın tekrarlanması

7. Bulunduğunuz gruplarda hangi konumda daha başarılısınız?

a) olaylara yön veren otoriteyi kullanan
b) insanları motive eden ve neşelendiren
c) uzlaştırıcı ve grup içindeki uyumu sağlayan
d) bilgi sağlayıcı,araştırıcı ve olayları takip eden

8. Hangisi sizi daha çok strese sokar?

a) olaylar üzerindeki güç ve kontrolümün azaldığını hissetmek
b) sıkıcı,rutin işler yapılan bir ortamda bulunmak
c) beni aşacağını düşündüğüm sorumlulular üstlenmek ve anlaşmazlıkların olduğu bir ortamda bulunmak
d) düzensiz ortamlar ve eksik yapılan işler

9. Bir öğrenci olmasınız ve öğretmeniniz sınav kağıdınızı ikinci defa incelediğinde puanınızı arttığını söylese nasıl bir tepki verirsiniz?

a) bunu zaten hak ettiğimi düşünürüm
b) çok sevinirim ve sevincimi belli ederim
c) hocama teşekkür eder ve saygı duyarım
d) hocamın nerede hata yaptığını merak eder,kağıdımı görmek isterim

10. Saatler sürecek bir iş toplantısına katılmanız gerektiğinde aşağıdakilerden hangisini benimsersiniz?

a) konunun ana hatlarının konuşulması için  biraz geç girip,sonucun belli olmasından hemen sonra çıkmayı tercih ederim
b) toplantı eğlenceli bir şekilde dvm ettiğinde sonuna kadar kalmayı,sıkıcı olmaya başladığında erken çıkmayı tercih ederim
c) toplantının huzur içinde geçmesi ve güzel kararlar çıkması için üstüme düşeni yaparım
d) toplantıya vaktinden önce gelir,tüm detayları not eder ve bir değerlendirme yapmak için geç çıkarım

11. Kendinizde gördüğünüz en zayıf yönünüz hangisidir?

a) insanalr işleri istediğim gibi yapmadığında ve seri olmadıklarında snirlenmek
b) düzensiz dağınık ve programsız olmak
c) kimseye “hayır” diyememek ve onların işine koşarken kendi işimi aksatmak
d) herşeyin kusursuz ve mükemmel olmasını istemek,insanlarda buna uymadığında sinirlenmek

12. Kendinizde gördüğünüz en güçlü yönünüz hangisidir?

a) kısa sürede karar alıp hemen harekete geçerim
b) girdiğim ortamlara neşe ve heyecan katabilmem
c) her türlü ortama uyum sağlamam ve çatışmaları önleme gayretim
d) her şeyin planlı,prgramlı ve düzenli yapmam

13. Aşağıdaki ifadelerden hangisi sizi daha iyi tanımlar?

a) güçlü,kararlı,otoriter ve yönlendirici
b) popüler,neşeli,sevimli ve muzip
c) barışçıl,sevecen,uyumlu ve sakin
d) tertipli,düzenli,disiplinli ve planlı

14. Çalışma masanızda nelere dikkat edersiniz?

a) öncelikli işlerime göre düzenlenmiş sade bir masayı tercih ederim
b) insanalara karmakarışık gelen ama benim aradığım herşeyi bulduğum bir masada çalışırım
c) önce masamın üzerine gerekli olan her türlü araç-gereci koyarım,çünkü sık sık kalkarak enerjimi harcamak istemem
d) iyi bir iş çıkarmam için masam son derece derli toplu ve düzenli olmalı

15. Ertesi gün çözülmesi gereken bir problem varsa,o akşamki ruh haliniz nasıl olur?

a) çok büyük tedirginlik duymam,çünkü ertesi gün o işi olması gerektiği gibi yapacağımdan eminim
b) çok tedirginlik duymam,çünkü nasıl olsa işler bir şekilde hallolacaktır
c) sorumluluğun üstümde olmasından dolayı tedirginlij duyarım
d) tedirginlik duyarım ve gecenin büyük bir bölümünde problemin nasıl çözüleceğiyle ilgili planlar yaparım

Testin değerlendirilmesi :

A şıkkınız en çok ise; siz güçlü, kararlı yapıya sahip bir kırmızı kişilikli insansınız

B şıkkınız en çok ise; siz popüler, neşeli sarı kişiliği ağır basan bir insansınız

C şıkkınız en çok ise; siz barışçıl, sevecen yeşil kişilikli bir insansınız

D şıkkınız en çok ise; siz tertipli, düzenli yapıya sahip mavi kişilikli bir insansınız

KİŞİLİK ANALİZLERİ :

Mükemmelliyetçi Mavi kişilik

Hemen her zaman,”işmizi düzgün yapalım baştan yapmak zorunda kalmayalım”düşüncesine sahiptir.ayrıntılar konusunda tam bir müşkülpesenttir.sistematik düzenli bir kişiliğe sahip olan mavi karakter verileri çok sever sadece hesaplı riskler alınması gerektiği düşüncesindeydi.Çoğu zaman karar vermekte büyük sıkıntılar yaşar.fazla el kol hareketleri yapmaz ağır ağır konuşur ve alçak bir ses tonu kullanır mantık ağırlıklı mavi kişilik heyecan ve duyguları ölçülüdür.duygularını açıkça ortaya koymaz konuşmadan önce konuşacağı şey hakkında düşünmekten hoşlanır bir mavi kişilik olmak sarı kişiliğin neşeli ve hareketli tarzını abartılı bulur daha ciddi biri olması gerektiğini düşünür. randevularına tam zamanında gelir,gelmeyenlere kızar,işleri birçok insandan daha ağır ve enine boyuna düşünerek yapar,araştırması sona erdiğinde karar alması son derece uzun sürer.

Popüler-Neşeli Sarı Kişilik

Sürekli hareket halinde olmak isteyen sarı kişilik bşr noktada çok fazla vakit geçirmekten hiç hoşlanmaz.son derece arkadaş canlısı geniş bir tanıdık çevresi olur,hayaller kurmayı çok sever, odaklanmayı gerektiren pürüzlü işlerden hiç hoşlanmaz önce harekete geçip,sonra düşünmesi her zaman mavi kişiliği kızdırır. Morali yüksek olduğunda coşkulu olan,eğlenceden hoşlanan şakacı bir kişiliktir.düzensizdir,işleri son dakkada yetiştirir,geçmişten çok geleceğe odaklanır.

Barışçıl-Sevecen Yeşil Kişilik 

Kendisini zorlayan işlerden hiç hoşlanmaz,işlerini bitirip bir an önce dinlenmek için sabırsızlanır.arkadaşlarıyla iyi geçinir,öne çıkmamaya çalışır geri planda kalır. Hayır,diyemedeği için pek çok işi üstlenmek zorunda kalır başkalarına yardım edeyim derken kendi işini zamanında bitirememesi bazen aksaklılara yol açar. içinde fırtınalar koparken dışardan sakin görünebilir.dargınları barıştırmak onun işidir.bir eylem konusunda fikir ayrılığı olduğunda,kendi görüşlerini saklayabilir.

Çatışmadan hiç hoşlanmaz gerçekten inandığı şeyi söylemek yerine karşındaki kişinin duymak isteyeceği şeyi söyler.otorite kullanma konusunda yufka yüreklidir öfkesini içinde biriktirir ama birgün fena patlar her işin kolay bir yolu olduğunu düşünür riske girmekten hiç hoşlanmaz herşeyi önceden kestirebilir olması için elinden geleni yapar.

Güçlü-Kararlı Kırmızı Kişilik

Karar alma konusunda hemen hiç zorluk çekmez.kontrol edilmekten ve hesap sorulmasından hiç hoşlanmaz. Görüşlerini dile getirme veya birşey talep etme konusunda son derece açık olan kırmızı kişilik belirsiz ve muğlak sözcüklerinden hiç hoşlanmaz.çalışma temposu her zaman hızlıdır,sorumluluk almaktan hoşlanırneyin iyi sonuç vereceğini hemen sezebilir,zamanın doğru kullanılmasından yanadır. Zor olan işleri üstlenip sonuna kadar götürebilir.kısa sürede çok iş başarabilen kararlı bir insandır.

İş söz konusu olduğunda insanlara karşı duyarsız ve sabırsız olabilir.ona ait bazı görevleri devretmekte isteksiz kalabilir. İşler kontrolünden çıktığında ve başkaları işleri onun gibi yapmadığında çok sinirlenir,strese girdiğinde kontrolü sıklaştırır daha çok çalışır uygulamaya yönelir ve hızını kesen kişiyi yanından uzaklaştırır. Tez canlı olan kırmızı kişilik yapılacak bir şey varsa hemen başlanmasını ister,fazla ayrıntıcı insanalrdan pek hoşlanmaz.cesur ve kendine güvenen biridir.kararlı,özgüvenli ve lider ruhlu olduğu hemen anlaşılır.

Alıntı