Beden Dili Ve Kişisel İmaj Eğitimi

BEDEN DİLİ VE KİŞİSEL İMAJ EĞİTİMİ

AMAÇ :

Kişiler arası iletişimin % 55’i beden diliyle, %38’i ses tonu,%7’si kelimelerle gerçekleşmektedir. Beden dilinin ve doğru kişisel imajın güçlü etkisi, karşınızdaki kişi ile iletişime geçmeden ya da iletişimin ilk saniyelerinden itibaren kendisini gösterir. Bu yüzden iyi bir iletişim becerisine sahip olmak için beden dilini doğru kullanmalı, ayrıca başkalarının beden dilini doğru okumalıyız. Beden dilinin yanı sıra doğru kişisel imaj; çalışanın içinde bulunduğu sektör, çalıştığı kurum, pozisyonu, hedefleri, sosyal yaşamıyla uyumlu olduğunda, kişiyi hem profesyonel hem de sosyal yaşamında başarıya taşır. Bu program; Katılımcıların beden diline hakim olup daha iyi iletişim kurmaları,kişisel algıyı bir bütün olarak ele alarak tüm iç ve dış etkenleri etkin bir biçimde kullanabilmeleri, daha etkili, daha profesyonel kişisel imaj sahibi olabilmeleri, tüm bunların sonucu olarak da kurum imajına katkıda bulunabilmeleri amaçlanmaktadır.

KATILIMCI PROFİLİ :

 Program kurumun tüm yönetim kadrosu, insan kaynakları uzmanlarını, yönetici adaylarını ve proje yöneticilerini kapsar.

EĞİTİM DETAYLARI :

 İş Hayatında İletişim ve İmaj Faktörü,

 İletişim ve Empati Nedir?

 İletişimNasıl Geliştirilir?

 inletme ve Kabul Görme,

 Beden Dilinin Etkileme Gücü,

 Kişisel İmaj Nedir?

 Temiz, Bakımlı ve Güler Yüzlü Olmanın Etkileri,

 Eller, Kollar ve Bacaklar,

 Kişilik türleri,

 İnsanları Tanımada Beden Dili ve Kişisel İmaj,

 İnsanlar Arası Mesafe ve Temas,

 Pozitif Davranış Stilleri ve Paradigmalar,

 Bir Görüşte Başarı, İlk İzlenim,

 Kariyer ve İş Ortamına Uygun Giyinmek,

 Kullanılabilecek Renkler ve Aksesuarlar,

 Konuşma Tarzı, Ses Tonu,

 Mesaj Gönderme ve Almada Beden Dilinin Önemi,

 Bakışlar ve Anlamları Jest ve Mimikler,

 Oturuş Şekilleri, El Sıkma Türleri,

 Sınır Belirtme ve Sahiplenme Jestleri,

 Yalanın Beden Diline Etkisi,

 Özgüven ve Özsaygının Kişiye Etkisi,

 Profesyonel İmaj Oluşturma,

KATILIMCI SAYISI :

SÜRE : 2 GÜN

NLP İle Etkili Satış Teknikleri Eğitimi

NLP İLE ETKİLİ SATIŞ TEKNİKLERİ EĞİTİMİ

AMAÇ :

Eğitim satış ve pazarlama psikoterapi ve reklam danışmanlık gibi farklı isimler taşıyan alanlar aslında ortak özellikler taşıyor. Hepsi karşısındaki kişinin düşünce ve davranışlarını etkilemeye yönelik. Hepsi başarılı olmak için benzer teknikleri kullanıyor ve NLP teknikleri tüm bu alanlarda işe yarıyor. Satış; karşımızdaki kişinin zihninde pozitif bir deneyim yaşamasını sağlayarak, düşünce ve davranışını etkileyerek ikna etmek ve böylece ürünü veya hizmeti hayatına geçirecek motivasyonu yaratmaktır. Bu tarife göre; ürünle veya hizmetle ilgili detayları çok iyi bilmek ve anlatmak, kişileri satış uzmanı yapmaya veya satışta başarılı olmaya yetmemektedir. Bu eğitim, katılımcılara kendini ve diğer insanları tanımayı, kendimizi nasıl ifade ettiğimizin farkına varmayı ve insanların kendine özgü dilini anlayarak onların anladığı dilde iletişim kurabilmeyi hedeflemektedir. Bu becerilere sahip olan kişiler satış sürecini daha eğlenceli ve pratik bir hale getirecekleri için işlerinde daha mutlu ve başarılı olacaklardır.

KATILIMCI PROFİLİ :

 Satış / Pazarlama /Müşteri İlişkileri / CRM Takımı Çalışanları / Bölüm Yöneticileri.

EĞİTİM DETAYLARI :

 Biraz Sunuş, Biraz Paylaşım.

 Satış nedir? Pazarlama nedir?

 Satış, Ürünü Veya Hizmeti Tanıtmakla Değil İyi Hisleri Satmakla Başlar,

 Nasıl Satın Alırız?

 NLP Dili,

 İkna Etmenin Motivasyonu,

 Hipnotik İkna ve Telkin Yöntemleri,

 Zihin Nasıl Çalışır?

 Müşterilerle Uyum ve Ahenk Kurma,

 Temel ve İleri Seviyede Uyumun Unsurları,

 Etkin Satışın Önünü Kesen Engeller,

 Satışın Psikolojik Kuralları,

 Güven Varsa Satış İmkânı Vardır,

 Soru Sorma Teknikleri,

 Satış İçin Zihninizi Kullanma Kılavuzu,

 Temsil Sistemlerine (Görsel, İşitsel, Dokunsal) Göre Satış,

 Dilin Gücü ve Satış, Dil Uyumu Yada Dili Aynalamak,

 Sözlerle Uyumu Nasıl Sağlayabilirsiniz?

 Duyusal Keskinlik ve Kalibrasyonun Uygulamalı Kullanımı,

 Gözle Erişim İpuçları,

 Beden Diliyle Uyum.

KATILIMCI SAYISI :

SÜRE : 2 GÜN

Katılımcılara eğitim notları verilecektir.

Verimli Çalışma Ve Motivasyon Eğitimi

VERİMLİ ÇALIŞMA VE MOTİVASYON EĞİTİMİ

AMAÇ :

Verimli Çalışma ve Motivasyon Eğitimi; Kurumda çalışan tüm personelin verimliliğini en üst seviyeye getirebilmek, başarı ve hedef odaklı çalışmalarını sağlamak, hedeflerine ulaşmalarını sağlamak, çalışma süreçlerini olumlu yönde etkilemek, kendi kendilerine liderlik yapabilme becerilerini kazandırmak, üst ve alt çalışan personelin performansını arttırarak iş başarı çıtasını yükseltmek için hazırlanmıştır. Eğitimle birlikte katılımcılar İç disiplin ve “oto kontrol” yeteneğinde artış, insiyatif kullanma, liderlik etme ve sorumluluk alma eğilimde güçlenme, “Daha iyisini yapabilirim” inancı ve motivasyonu kazanma, metotlu, planlı ve sistematik çalışma alışkanlığına yönelme, kendini geliştirme, öğrenmeye ve değişmeye açıklık gibi becerileri kazanacaklardır.

KATILIMCI PROFİLİ :

 Program kurumun tüm çalışanlarını kapsar.

EĞİTİM DETAYLARI :

 Başarıya Giden Yol,

 Başarının İç ve Dış Engelleri,

 Başarı Güdüsü Yüksek Kişilerin Özellikleri,

 Azimli İnsanların Ortak Özellikleri,

 Kişilik Yapıları,

 Güçlü Yönlerimizi Kullanabilmek,

 Zayıf Yönlerimizi Geliştirmek,

 Kazanmanın ve Kaybetmenin Psikolojisi,

 Kariyer Hayatında En Sık Yapılan Hatalar,

 Motivasyon Teknikleri

 İç Disiplinin Gücü,

 Özgüven Yönetimi,

 Sürdürülebilir Başarı,

 Tutku Kaybını ve Atalet Duygusunu Yenmek,

 Düş Kurma Sanatı,

 Başarı Merkezli Yaşamak,

 Başarıya Yönelik Tutum ve Davranışlar,

 Zorlayıcı Hedefler Belirleme,

 Hesaplanmış Risk Alma İsteği,

 Sonuç Odaklılık,

 Geribildirim Arayışı,

 Olumlu Düşüncenin Gücü

KATILIMCI SAYISI :

SÜRE : 1 GÜN

Katılımcılara eğitim notları verilecektir.

Öğrenci Koçluğu

ÖĞRENCİ KOÇLUĞU

Öğrenci koçluğu Öğrencilerin kendilerini tanımaları, güçlü yanlarını ve yeteneklerini keşfetmelerini, hedef koymalarını sağlamaya ve kaynaklarını daha iyi kullanabilmelerine yönelik , yol haritası ve eylem planı yapmalarına  destek sağlar.

Öğrenci Koçluğunun Amaçları

*Öğrenci ile etkin bir iletişim ile kendisini tanıması ve tanımlamasını sağlamak,
*Doğru sorularla yönlendirme ve farkındalık geliştirme becerisini artırmak,
*Eğlenerek öğrenme , yaratıcılık geliştirme ortamları yaratmak,
*Aileye  farkındalık çalışmaları ile yaşanan ortak sorunlara yönelik çözümsel yaklaşımlar, yöntem ve uygulamalar sunmak,
*Etkin bir paylaşım ortamı yaratmak için gereken sağlıklı davranış ve yaklaşımlar konusunda farkındalık oluşturmasına yardımcı olmak,
*İlköğretim, Lise ve Üniversite Öğrencileri için Gelecek Planı

Danışan Öğrencimiz başarılı olmak hayallerini gerçekleştirmek ister. Başarılı olmak için, açık, net ve ulaşılabilir hedefler belirlemeli, belirlediği hedeflere odaklanmalı ve hedefleri gerçekleştirmek için azimli olunmalıdır. Hedef belirlemeden başarılı olmak neredeyse imkansızdır

Kişinin olmak istediği yeri belirlemek ayrıcalıktır. Yaşamınız anlamlı hale gelir. Hedef belirlemek kolay bir iş değildir. Öğrenci koçunuz hedefinizi en sağlıklı bir şekilde size ve tutkulularınıza uygun seçmenizi sağlar.Hedefinizi belirlediğinizde, sorununuz artık hallolmuştur Hedefinize giden yolda yol haritası çizip ilerlemeniz için öğrenci koçunuz yine yanınızdadır .

Öğrenci Koçluğu Programı  Size Ne Katar

*Öğrenci kimliğindeki bireyin, okul yaşamını ve hayatının diğer alanlarını düzenlemesinde çözüm yaratıcı yaklaşımlarda bulunur.

*Öğrencinin, içsel dünyasında farkındalığını arttırır.

* Ders ve okul başarısının yanı sıra, hayat başarısı konusunda yardımcı olur,

*Yeni bakış açıları geliştirerek kendini daha iyiye taşımasına yardımcı oluR

*Öğrencinin kendine uygun hedefler seçmesini sağlar

*Öğrencinin etkin çalışmayı öğrenmesini sağlar.

*Öğrencinin zamanı önceliklerini seçerek kullanmasını sağlar

*Öğrencinin güçlü yönlerini açığa çıkartması ve kullanmasını sağlar.

*Öğrencinin doğru iletişim kurmasını sağlar

*Kendine güvenini geliştirmesini hedefler.

Koçluk Süreci

1-9 ay (Haftada bir saat Koçluk seansı + en az 2 kere telefonla ve maille iletişim)